Expte. N° 7.393/21
VISTO:
El DNU N° 260/2020.
La Emergencia Sanitaria por Covid-19.
La resolución N° 2883/2020 (Plan estratégico de vacunación)
La Ley Orgánica de Municipalidades 2.756, y
CONSIDERANDO:
Que la OMS recomienda la vacuna como una herramienta de prevención primaria, fundamental para limitar las secuelas y consecuencias sanitarias y económicas producto de esta pandemia que nos está afectando desde hace más de una año.
Que en relación a esto el Gobierno Nacional dispuso llevar a cabo un Plan Estratégico de Vacunación.
Que debido a la multiplicidad de tareas que ejercen los empleados/as municipales, ya que actividades como la recolección de residuos, inspectores, guardias en general, la atención al público, que ni siquiera en el momento más álgido de las restricciones se han dejado de ejercer, acciones que son reconocidas por distintos funcionarios.
Que desde el comienzo de la pandemia el personal se abocó a la asistencia de la población (áreas como desarrollo social, cementerio, tránsito, por citar algunas) y de las actividades necesarias para efectuar las acciones de los distintos gobiernos
Que desde el Comité Mixto de Higiene y Seguridad se trabaja en la concientización y provisión de elementos de seguridad, pero se entiende que la inclusión de las y los compañeros en el Plan de Vacunación, sería muy beneficioso para este universo de personas.
Que ante esta segunda ola y la posibilidad de contagios masivos, ausentismos por estas causas, saturación del personal que se encuentra en servicio, y/o cierre de dependencias
Por todo ello el Concejo Deliberante en uso de sus atribuciones aprueba la siguiente:
RESOLUCIÓN N° 2.204/2021
ART.1°) El Concejo Deliberante le solicita al Superior Gobierno de la Provincia de Santa Fe, a través del Ministerio de Salud, para que arbitre las medidas necesarias para incluir en carácter prioritario en el plan estratégico de vacunación a los empleados municipales.
ART.2°) Comuníquese, Publíquese y Regístrese.
Dado en Sala de Sesiones del Concejo Deliberante, 28 de mayo de 2.021.
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